–
4 huhtikuun, 2022 – 10 huhtikuun, 2022
| JHL:n kunta-alan työntekijät kolmanteen ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon maanantaina 4.4.2022 |
| Hyvä JHL:n jäsen
JHL, Jyty ja JUKO: Kunta-alan ylityö- ja vuoronvaihtokielto uudelleen käyttöön JHL:n hallitus on yhdessä muiden pääsopijajärjestöjen (Jyty ja Juko) kanssa päättänyt julistaa kolmannen ylityö- ja vuoronvaihtokiellon maanantaina 4.4. klo 0.01. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto on voimassa seitsemän vuorokautta ja se päättyy sunnuntaina 10.4. klo 23.59. Laajoilla lakonuhilla ja painostustoimilla järjestöt haluavat vauhdittaa sopimusratkaisun aikaansaamista valtakunnansovittelijan neuvottelupöydässä. – Jäsenemme ovat tosissaan ja vaativat kunnollisia palkankorotuksia koko kunta-alalle. Me olemme valmiita laajentamaan ja lisäämään painostustoimia, mikäli neuvottelut eivät ala etenemään. Tarvittaessa laitamme vaikka koko valtakunnan kiinni, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine jyrähtää. Ylityökielto tarkoittaa, että kiellon voimassaoloaikana tehdään vain normaalia työaikaa. Vuoronvaihtokiellon aikana noudatetaan vahvistettua työvuoroluetteloa. Näillä toimenpiteillä vauhditetaan keskeytyneitä kunta-alan työehtosopimusneuvotteluja. Ylityökielto tarkoittaa, että kiellon voimassaoloaikana tehdään vain normaalia työaikaa. Vuoronvaihtokiellon aikana noudatetaan vahvistettua työvuoroluetteloa. Näillä toimenpiteillä vauhditetaan keskeytyneitä kunta-alan työehtosopimusneuvotteluja. TÄRKEÄÄ: JHL:n jäsenet noudattavat JHL:n ohjeita. JHL:n jäsenet voivat vaihtaa vuoroja ja tehdä ylitöitä normaalisti sunnuntaihin 3.4. klo 23.59 asti. Eri liittojen ohjeet voivat poiketa toisistaan. Kuinka toimin? Ylityökiellon aikana JHL:n jäsenet eivät tee ylitöitä eivätkä kerrytä liukumia. Ylityökiellon aikana JHL:n jäsenet eivät myöskään tee päivystystä tai matkustusta, mikäli päivystyksen aikana työn tekeminen tai työajan ulkopuolella tapahtuva matkustus muodostuu ylityöksi. Vuoronvaihtokiellon aikana noudatetaan vahvistettua työvuoroluetteloa. Vuoronvaihtokielto koskee työnantajan esittämää vuoronvaihtoa. Vaihtoja voi tehdä, jos työntekijät voivat vakiintuneen käytännön mukaan sopia niistä keskenään. Jäsentietojen päivittäminen Ovathan yhteystietosi ajan tasalla ja kunnossa? Tarkista omaJHL:ssä, että jäsentietojen henkilötiedoissa puhelinnumerosi ja sähköpostisi ovat oikein ja että työnantaja- ja työpaikkatiedot ovat ajan tasalla. Huomautathan myös työkavereitasi jäsentietojen päivittämisestä! Jos sinulla on kysymyksiä, niin ota reippaasti yhteyttä luottamusmieheesi Ilpo Romppaseen puh. 040 304 7852.
|
